一、人社证书类型
目前，人力资源和社会保障部（人社部）推出的职业技能证书主要有三大类：职业资格证书、职业技能等级证书和专项职业能力证书。以下是对这些证书的详细介绍：
1、职业资格证书：这类证书由国家统一组织考试，包括专业技术人员职业资格和技能人员职业资格。例如，法律资格、经济师、会计师、注册会计师、工程师、教师资格等都属于这一类。
2、职业技能等级证书：这类证书由经人社部备案的用人单位和社会培训评价组织颁发。它们根据国家职业技能标准或行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发证书。例如，企业人力资源管理师和劳动关系协调师等就属于这一类。需要注意的是，这些证书并没有取消，而是交由备案的第三方机构来鉴定，之前取得的证书依然有效。
3、专项职业能力证书：这类证书依据经人社部备案公布的专项职业能力考核项目及考核规范，由相应考核机构实施，对劳动者某一专项职业技能进行客观评价考核。合格者可以获得省或市（州）人社部门颁发的相应项目专项职业能力证书。例如，心理健康指导、数字经济、碳中和等都属于这一类。
二、人社证书有哪些
人社部门颁发的证书包括健康管理师、保健按摩师、企业人力资源管理师、电子商务师、养老护理员、中式烹调师、中式面点师、化学检验员、化工总控工、工程测量员、电气设备安装工、机械设备安装工、电工、钳工、汽车维修工、机动车鉴定评估师、家政服务员、公共营养师、保育师、育婴员、茶艺师、物业管理员、美容师、美发师、劳动关系协调员、车工等职业技能等级证书。
三、考核方式
每个月考核一次，理论+实操。
